Aspectos a tener en cuenta en la contratación de formadores/as en la iniciativa de Formación Programa por las empresas
Con la entrada en vigor de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, se establece un nuevo enfoque de la iniciativa de Formación Programada, situando en el centro de sistema a las empresas y a las personas, planteando que la formación sirve para adaptarse a entornos VUCA (ahora BUNI), donde la innovación, la cualificación y la empleabilidad son elementos fundamentales. Por todo esto, y con el fin de optimizar las claves del proceso formativo, es necesario que la empresa garantice que los agentes que participan en el desarrollo de su plan de formación cumplan los requisitos y obligaciones en la normativa reguladora vigente. Las entidades organizadoras de las acciones formativas programadas por las empresas, las entidades impartidoras y todas las empresas beneficiarias de las bonificaciones, responderán solidariamente de la devolución de las cantidades indebidamente obtenidas por cada empresa y acción formativa, según recoge el artículo 16.g RDL 5/2000, de 4 de agosto, del texto re...